春の訪れを感じる2月下旬、4月に入社予定の内定者の皆さんをお招きし、内定者交流会を開催しました。

内定者同士の皆さんと顔合わせを行い、社員との交流を通じて会社の雰囲気を感じてもらうことで、少しでも安心して入社の日を迎えてもらえたらという思いで、毎年開催しています。


入社準備の第一歩、作業着のサイズ合わせからスタート

当日はまず、入社書類の提出とともに、作業着のサイズ合わせを行いました。
初めて袖を通す会社の作業着ということもあり、実際に着用してサイズ感を確認しながら進めていきました。

光電社では、4～6月の3ヶ月間で新人研修を実施しており、技術研修の期間に作業着を着用して、研修を行います。
実際に袖を通してみると、「もうすぐ研修が始まるんだ」という実感につながる場面もありました。

▲グレー基調のデザインは、内定者の皆さんからも「カッコいい」との声が。
　 風通しの良いストレッチ素材で、動きやすさにもこだわっています。


4月からの研修に向けて、新人研修の概要をお伝えしました

続いて、人事担当より4月から始まる新人研修の内容について、説明を行いました。

光電社の研修は、”実践に重きを置いたスタイル”が特徴です。座学だけではなく、実際に手を動かしながら、同期同士で協力し合い、コミュニケーションを取りながら進めていくプログラムになっています。

研修では、配属後にスムーズに業務に取り組めるよう、ビジネスマナー、報・連・相、安全に関する基礎知識、空調機の仕組みなど、仕事に必要な知識やスキルを基礎から習得していきます。

説明を通じて、4月から始まる研修の流れをイメージして頂けたようで、春からの新しいスタートを前向きに感じてもらえる時間になっていたら嬉しいです。



ランチ交流会で、リラックスしながらコミュニケーションを



説明後は、会社から徒歩10分ほどの「ent eat」(エントイート)さんへ移動し、ランチ交流会を実施しました。

あいにくの雨でしたが、落ち着いた雰囲気の店内でゆっくりと食事を楽しみながら、内定者の皆さんとのさまざまな話題が広がりました。



▲普段とは違うお洒落な空間に少し緊張しながらも、ボリューム満点の洋食プレートを楽しんでいました。


▲内定者の皆さんには、おそばが人気でした。かき揚げは、具材がたっぷり入っていて、食べ応えのある一品です。



春から一緒に働けるのが楽しみです

初めての顔合わせで緊張していましたが、交流を通して少しずつ会話も増え、「ここで春から働くんだな」という実感が湧いた時間になった様子でした。

4月から新しい仲間として働けることを、社員一同楽しみにしています。残りの学生生活も、どうぞ有意義にお過ごしください。



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