いよいよ3月も終わりに近づき、新年度を迎える季節になりました。皆様、いかがお過ごしでしょうか。今年は桜の開花も早く、あっという間に春から夏になりそうですね。
さて、社員の福利厚生制度をさらに向上させるため、昨年より制度の見直し・導入を検討してまいりました。今回、第1弾として「ウォーターサーバー」を新たに導入しました。ウォーターサーバーの設置については社員の要望も多かったため、「設置してもらえて助かります～^^！」という声がたくさん届いています。
冷水・常温水・温水の３つの温度を利用でき、特に「常温水」の人気が高いです。冷たすぎない水は体に良いとの情報もあり、編集員も毎日愛飲しています。また、肌寒い日は、白湯を作って飲んだり、そのときの気分や気候、体調に合わせて様々な活用ができるのが嬉しいです。これからの季節は水分補給をたくさんするので、さらに大活躍しそうです！
▲本社6階リフレッシュルームに設置しました。環境に配慮して、マイボトル・マイカップ持参を推奨しています。
▲コンパクトなデザインですっきり収まりました。RO(逆浸透膜)フィルターにより、3段階で丁寧に不純物等が取り除かれ、安心・安全なまろやかな純水が出来上がります。
今後も社員の福利厚生制度をさらに充実させるために、取り組みを続けてまいります。新しい福利厚生を導入した際は、こちらのブログでもお知らせいたしますので、ぜひご覧くださいね。
▼光電社の福利厚生・社内制度はこちら▼